UM Racibórz: Nabór na dyrektora zespołu żłobków

!

**PREZYDENT MIASTA RACIBÓRZ

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE DYREKTORA ZESPOŁU ŻŁOBKÓW W RACIBORZU**
z siedzibą w Raciborzu przy ul. Słonecznej 9

I. Wymagania :

1. niezbędne:
   a) wykształcenie:

• wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub
• co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,

b) co najmniej roczne doświadczenie w kierowaniu żłobkiem,
c) przedstawienie na piśmie koncepcji funkcjonowania i rozwoju Zespołu Żłobków w Raciborzu,
d) obywatelstwo polskie,
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
f) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
g) posiada nieposzlakowaną opinię,
h) brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
i) rekojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
j) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
k) nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie skazanie prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne.

2. dodatkowe:
3. znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, ochrony danych osobowych, przepisów BHP i przeciwpożarowych,
4. umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników,
5. umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
6. samodzielność i dyspozycyjność,
7. gotowość do stałego samodoskonalenia się,
8. odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność i komunikatywność, wysoka kultura osobista.

II. Warunki pracy na stanowisku:

1. praca biurowa 80 %
2. praca w terenie 20 %
3. praca przy komputerze
4. pełny wymiar czasu pracy
5. praca wymagająca dużej odporności na stres, umiejętności podejmowania decyzji, empatii, umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi
6. planowane zatrudnienie : styczeń 2023 r.

III. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Żłobków
w Raciborzu w miesiącu listopadzie 2022 tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił poniżej 6%.

IV. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. kierowanie Zespołem Żłobków w Raciborzu i reprezentowanie go na zewnątrz, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami
2. nadzór nad realizacją celów i zadań Zespołu Żłobków w Raciborzu zgodnie
   z nadanym Statutem dostępnym na stronie zlobek-raciborz.4bip.pl/index.php?idg=3&id=11&x=5
3. realizacja zadań przypisanych Dyrektorowi w Regulaminie Organizacyjnym Zespołu Żłobków w Raciborzu zlobek-raciborz.4bip.pl/index.php?idg=3&id=32&x=10

V. Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
2. kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie
3. kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie w kierowaniu żłobkiem, o którym mowa w pkt. 1 ppkt. b ,
4. koncepcja funkcjonowania i rozwoju Zespołu Żłobków w Raciborzu
5. oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
7. oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych
8. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji
   w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych,
10. oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych,
11. oświadczenie o braku pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,
12. oświadczenie, że kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
13. oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
14. oświadczenie o nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym i nie skazanie prawomocnym wyrokiem za inne przestepstwo umyślne.

Druk kwestionariusza osobowego wraz z oświadczeniami dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej (bipraciborz.pl) w zakładce Praca w Urzędzie” Druki do pobrania Kwestionariusz osobowy kandydata na dyrektora Zespołu Żłobków” lub w Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, pok. 213.

Kandydaci uczestniczyć będą w postępowaniu kwalifikacyjnym obejmującym:
Etap I Sprawdzenie spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu
Etap II Prezentacja przez kandydatów wyłonionych w I etapie postępowania kwalifikacyjnego przedstawionej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Zespołu Żłobków w Raciborzu oraz rozmowa kwalifikacyjna.

O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postępowaniu wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją Nabór na stanowisko Dyrektora Zespołu Żłobków w Raciborzu”, w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, w terminie do 05.01.2023 r. lub za pośrednictwem poczty (w dwóch kopertach) na adres: Urząd Miasta Racibórz ul. Króla Stefana Batorego 6,
47-400 Racibórz (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).

Szczegółowe informacje o naborze znajdują się w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Racibórz na stronie bipraciborz.pl w zakładce Praca w Urzędzie” oraz
w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków w Raciborzu zlobek-raciborz.4bip.pl w zakładce Oferty Pracy”.

Szczegółowe informacje w zakresie naboru można uzyskać w Kadrach Urzędu Miasta Racibórz pod numerem telefonu 032 75 50 663 lub w sprawach merytorycznych związanych z Zespołem Żłobków w Wydziale Edukacji Urzędu Miasta Racibórz pod numerem telefonu 032 75 50 706.

Zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, osoba wybrana na stanowisko Dyrektora przed podjęciem zatrudnienia zobowiązana będzie przedstawić zaświadczenie o niekaralności.

Dokumenty aplikacyjne najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych będą przechowywane przez okres 3 miesięcy. Pozostałe dokumenty aplikacyjne nieodebrane przez kandydatów zostaną zniszczone po upływie 30 dni od dnia opublikowania wyników naboru.

Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U z 2022 r. poz. 530) publikacji w BIP i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Racibórz podlegają dane osobowe osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru.

Urząd Miasta Racibórz,

raciborz.pl/urzad/aktualnosci_lista/Nabor-na-dyrektora-zespolu-zlobkow/idn:10509