Pracownicy z dziedziny informatyki z rejonów Filipin — dlaczego warto ich zatrudniać?

Na polskim rynku pracy brakuje nie tylko naszych rodaków, Ukraińców i Białorusinów. To właśnie dlatego nasi przedsiębiorcy coraz częściej rozglądają się za pracownikami z Azji, między innymi z Filipin. Dotyczy to zwłaszcza branży IT, która przeżywa kryzys związany z brakami kadrowymi. Polscy programiści doskonale wiedzą, że rynek pracy należy właśnie do nich. Nie obawiają się zatem stawiać przedsiębiorcom coraz bardziej wygórowanych wymagań, w tym finansowych. Jak zatem przerwać ten impas i zapewnić swojej firmie ciągłość funkcjonowania? Wystarczy zatrudnić pracowników z dziedziny informatyki z rejonów Filipin. Za tym, że jest to mądra decyzja, przemawia naprawdę wiele.

Pracownicy z dziedziny informatyki z rejonów Filipin — sięgają po nich firmy amerykańskie i europejskie

Po pracowników z dziedziny informatyki z rejonów Filipin sięgają i firmy amerykańskie, i europejskie. Unia Europejska szacuje, że w branży IT brakuje około 5-6 tysięcy pracowników. Natomiast wyspiarski kraj położony na Oceanie Spokojnym dysponuje znacznymi zasobami programistów. To właśnie Filipiny najczęściej wybiera się do outsourcingu IT. Nic jednak dziwnego, ponieważ według licznych statystyk, sprzedaż oprogramowania i usług programistycznych w 2025 roku osiągnie w tym kraju około 95 mln dolarów!

Programiści z Filipin — zdolni, doświadczeni i kreatywni

Filipiny są krajem o ogromnym potencjale pracowniczym. Dla naszych pracodawców liczą się głównie niskie koszty pracy związane z zatrudnieniem Filipińczyków. Programiści z tego regionu są zdolni, doświadczeni i kreatywni. A ponadto doskonale władają angielskim, ponieważ w ich kraju jest on językiem urzędowym. Na Filipinach działa około 400 firm zajmujących się oprogramowaniem. Zatrudniają one aż 200 tysięcy programistów. Oczywiście pracownicy z dziedziny informatyki z rejonów Filipin nie mogą liczyć na tak wysokie zarobki, jakie stają się udziałem Europejczyków czy Amerykanów. Emigracja do Polski to dla nich szansa, aby zwiększyć swoje wynagrodzenie i poprawić warunki bytu.

Dlaczego informatycy z Filipin to dobry wybór dla polskich przedsiębiorców?

Kiedy zdecydujesz się zatrudnić informatyka z Filipin, tylko zyskasz. I nie chodzi tu wyłącznie o kadrę, ale także o optymalizację kosztów. Gdy nawiążesz współpracę z agencją pracy tymczasowej, zajmie się ona rekrutacją i selekcją kandydatów do pracy. Dzięki temu będziesz mieć pewność, że firma zewnętrzna oddeleguje do Ciebie do pracy wyłącznie takich pracowników, którzy spełniają Twoje wymagania.

Optymalizacja kosztów rekrutacji

Ponadto odpadną Ci koszty związane z rekrutacją, nierzadko mocno obciążającą finanse przedsiębiorstwa. Gdyby jednak poszukiwania programistów na własną rękę, przynosiły spodziewane rezultaty! Niestety, w wielu przypadkach rekrutacja skazana jest na niepowodzenie. Aby pozyskać pracowników z branży IT, nierzadko zmuszony jesteś brać udział w nieetycznych praktykach, które stosuje także Twoja konkurencja. Należą do nich wojna stawkowa” i podkupywanie pracowników. W momencie, gdy zdecydujesz się na współpracę z agencją pracy tymczasowej, Twoje problemy znikną.

Brak formalności

Pozyskasz nie tylko doświadczonych, ale także lojalnych informatyków. Do zalet zatrudniania pracowników z Filipin należy między innymi fakt, że wiążą się oni z jednym pracodawcą na dłuższy czas. Średni kontrakt Filipińczyka w naszym kraju to rok z przedłużeniem na 3 lata. Jak więc widzisz, zdobywasz pracownika na lata, podczas gdy na rodzimym rynku sektor IT cechuje się ogromną rotacją. Agencja pracy tymczasowej bierze na siebie wszelkiego rodzaju formalności związane z legalizacją pobytu cudzoziemców w naszym kraju. Martwisz się sprawami kadrowymi? Niepotrzebnie, ponieważ jako uczestnik trójstronnej umowy i zarazem pracodawca-użytkownik nie przejmujesz się kwestiami kadrowymi i wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom. Agencja pracy tymczasowej zapewnia obcokrajowcom transport i zakwaterowanie, więc nie zastanawiasz się, gdzie nocują Twoi pracownicy.

Owocna współpraca między Filipińczykami a Polakami

Pamiętaj, że programiści z Filipin doskonale dogadują się z Polakami. I nie chodzi tu tylko o angielski, ale o całą kulturę. Przez długie lata Stany Zjednoczone okupywały Filipiny. Ten wyspiarski kraj stał się więc multikulturowy. Co za tym idzie, Filipińczycy są wyjątkowo elastyczni, jeśli chodzi o kontakty z innymi narodami, w tym Polakami. Nie bez znaczenia jest również to, że Filipiny to kraj katolicki, więc różnice religijne nie stanowią problemu.

Koszty pracy programistów z Filipin są najniższe na całym świecie. To sprawia, że ich zatrudnienie jest naprawdę opłacalne. Zyskasz doświadczonych i lojalnych pracowników, a filipińscy programiści — szansę na jeszcze większy rozwój i poprawę warunków materialnych. Jak więc widzisz, korzyści ze współpracy odniosą obie strony.

Sprawdź naszą ofertę na stronie https://www.jobspol.com/pracownicy-indonezja-filipiny.html