Prezydent Miasta Racibórz ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Naczelnika Wydziału Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Racibórz ul. Króla Stefana Batorego 6 w pełnym wymiarze czasu pracy.
Wymagania :
1) niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- 5 letni staż pracy lub wykonywanie przez 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia.
2) dodatkowe:
- wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska lub studia podyplomowe w tym zakresie
- 5 letni staż pracy w zakresie ochrony środowiska
- znajomość:
- ustawy o samorządzie gminnym
- ustawy o pracownikach samorządowych
- ustawy Prawo ochrony środowiska.
Warunki pracy na stanowisku:
- praca biurowa 100%
- praca przy komputerze
- pełny wymiar czasu pracy
- upoważnienie do wydawania decyzji administracyjnych
- planowany termin rozpoczęcia pracy: luty 2023 r.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu listopadzie 2022 r. tj. miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosił powyżej 6%.
Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
- Kierowanie pracami Wydziału w celu prawidłowej i sprawnej realizacji zadań ciążących na gminie Racibórz, a wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu i Regulaminu Wewnętrznego Wydziału.
- Realizacja zadań przypisanych do wykonania Kierownikom jednostek organizacyjnych Urzędu w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu.
- Wykonywanie funkcji kierownika Urzędu w stosunku do pracowników Wydziału oraz właściwe zarządzanie personelem.
- Podejmowanie działań służących zapewnieniu funkcjonowania adekwatnej, skutecznej
i efektywnej kontroli zarządczej przy realizacji zadań Urzędu/Wydziału.
Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osobowy
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- kopie świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie dokumentujące staż pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej, o której mowa w pkt. I ppkt. 1b ogłoszenia – w przypadku jej prowadzenia
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w zakresie ochrony środowiska, o którym mowa w pkt. I ppkt. 2b ogłoszenia – w przypadku jego posiadania
- oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta
z pełni praw publicznych - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- oświadczenie kandydata o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji
w BIP danych osobowych - zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych - oświadczenie o zapoznaniu się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych.
Druk kwestionariusza osobowego wraz z oświadczeniami, o których mowa w pkt. V
ppkt. 6-11 dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej (
www.bipraciborz.pl
) w zakładce„Praca w Urzędzie” – „Druki do pobrania” lub Wydziale Organizacyjnym Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, pok. 213.
Kandydaci spełniający wymagania niezbędne uczestniczyć będą w postępowaniu kwalifikacyjnym obejmującym:
Etap I obejmować będzie test z wiedzy z zakresu ustaw wymienionych w pkt. I ppkt. 2c.
Etap II obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną.
O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w postępowaniu wszyscy kandydaci zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją „Nabór na stanowisko Naczelnika Wydziału Ochrony Środowiska i Rolnictwa ” w terminie do 27.12.2022 r. w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Racibórz przy ul. Króla Stefana Batorego 6, lub za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu oferty do Urzędu).
Dokumenty aplikacyjne najlepszych kandydatów wyłonionych w toku naboru przez Komisję Rekrutacyjną – zgodnie z art. 13a ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – będą przechowywane przez okres 3 miesięcy. Pozostałe dokumenty aplikacyjne nieodebrane przez kandydatów zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca od dnia opublikowania wyników naboru.
Kandydat wybrany do zatrudnienia, podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych podlega skierowaniu do odbycia służby przygotowawczej, o której mowa
w art. 19 niniejszej ustawy.
Zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych publikacji w BIP i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Miasta Racibórz podlegają dane osobowe osoby zatrudnionej w wyniku przeprowadzonego naboru.
Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem 32 75 50 663.
